bobty体育在线当今世界，科技和产业变革日新月异，数字化经济蓬勃发展，深刻改变着人类生产生活方式，对各国经济社会发展、全球治理体系、人类文明进程影响深远，数字化转型已经成为大势所趋。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出，加快数字化发展，建设数字经济、数字社会、数字政府，营造良好数字生态，打造数字中国。国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》，就不断做强做优做大我国数字经济提出具体举措。数字时代对会计数字化转型提出了必然要求。加快推进会计数字化转型，一方面是贯彻落实国家信息化发展战略、推动数字经济和实体经济深度融合、建设数字中国的必然选择；另一方面对于推动会计职能拓展、提升我国会计工作水平和会计信息化水平具有重要意义。

　　财政部按照党中央、国务院决策部署，立足中国国情，坚持问题导向，加强对我国会计信息化工作的顶层设计。2021年11月，财政部印发《会计改革与发展“十四五”规划纲要》(以下简称《规划纲要》)提出了“以数字化技术为支撑，以会计审计工作数字化转型为抓手，推动会计职能实现拓展升级”的总体目标和“切实加快会计审计数字化转型步伐”的主要任务。按照《规划纲要》的总体部署，2021年12月，财政部印发了《会计信息化发展规划(2021-2025年)》(以下简称《信息化规划》)，提出了符合新时代要求的国家会计信息化发展体系，明确了“十四五”时期会计信息化工作的6个具体目标和9项主要任务，是做好当前和今后一段时期会计信息化工作的具体行动指引，以政府为指导，以财会行业专业组织为依托，以市场机制为纽带，以会计使用者为落脚点的全会计生态的数字化转型工作迫在眉睫，积极推动企事业单位会计信息化工作转型升级，推动会计工作从传统核算型向现代管理型转变，为会计工作转型提供了坚实基础。

　　为深入贯彻中国国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中关于“加快数字化发展，建设数字中国”的决定精神，贯彻落实《国务院关于印发“十四五”数字经济发展规划的通知》决策部署，认真落实《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》提出的“着力培养符合会计国际交流合作需要的国际化高端会计人才”总体要求，切实推进会计工作数字化发展，促进数字技术与财务会计深度整合，助力数字中国建设，根据财政部《会计改革与发展“十四五”规划纲要》、《会计信息化发展规划(2021-2025)》文件要求和《人力资源社会保障部教育部发展改革委财政部关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知》的总体要求为合作指引，进一步加强国际会计组织间的深度合作，着力培养更多具有全球化视野与数字化技术的国际会计人才，2022年1月13日，英国国际会计师公会AIA、中国企业财务管理协会和中国职业经理人协会三方共同签署了“全球财务领导力与风险评估师”(GlobalFinancialLeadershipandRiskAppraiser，简称GFLRA)评价认证合作协议，着力培养更多具有全球化视野，理解并知晓企业数字化转型中财务数字化转型的方法与应用，能实际在服务企业数字化转型中发挥引领作用的国际高端财务管理人才，bobty体育在线帮助提高企业数字经济思维能力和数字化财经核心竞争优势，强化数字化技术在企业风险管控的实践，推动财务人才在国家数字经济发展中更好服务于企业的数字化转型，成为融入国家新发展格局建设中的中坚力量。

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　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/中国企业财务管理协会特聘副会长兼秘书长(代)胡芳、中国职业经理人协会副会长兼秘书长分别在协议书上签字。

　　只有在财务数字化转型中把握住机遇，企业才能在激烈竞争中立于不败之地，在数字经济的大环境下，企业必须不断变革转型才能在新常态下获取更强的竞争力。企业数字化转型不单是数字技术的迭代，更是管理理念和实践的创新，而财务管理应成为企业数字化转型的第一步。作为公司重要的战略决策制定者和执行者始终走在数字化转型的前沿。现在，国内企业持续快速变化的商业模式和全球化发展进程，bobty体育在线不断攀升的成本压力，以及复杂的合规监管要求，越来越多的财务领导者持续思考和实践智慧财务转型，利用智能技术，优化流程，强化风险管理能力，提升企业运营效率，为业务转型提供洞察力，打造企业发展的灵活性与韧性。

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　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/全球财务领导力与风险评估师(GlobalFinancialLeadershipandRiskAppraiser，简称GFLRA)证书由英国国际会计师公会AIA联合中国企业财务管理协会与中国职业经理人协会三方共同签发，是培养具有全球化视野的国际化高端财务管理人才项目，是国内首个为企业财务领袖量身打造的全球培养计划，全方位培养数字化新时代财务领袖。通过全球数字技术与财务专业的深度融合，促进企业全球化、数字化、智能化和专业化的财务转型变革，培养中国财务管理者的全球领导力，提升战略思维和风险评估的能力，强化合规和风险管理，加快推进企业数字化转型，为企业在全球化可持续性发展中保驾护航！

　　获得全球财务领导力与风险评估师GFLRA证书的学员可以加入由人力资源和社会保障部与中国企业财务管理协会共建的全国企业财务管理人才库和中国职业经理人协会组建的全国职业经理人才数据库，作为国家高级管理人才进行管理备案。

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　　作为全球知名的六定会计师资格认证机构之一的英国国际会计师公会(TheAssociationofInternationalAccountants，简称AIA)成立于1928年，总部在英国，有着近100年的国际会计人才培养历史，是英国公司法法定国际会计师资格认证机构，也是欧盟指定的审计组织。AIA拥有37万多名跨国执业会员，在全球各国大中型企业、上市公司担任财务总监或者更高级别的职务，具有广泛的影响力和极高的权威性，可从事会计、审计、发布审计报告、破产执行等法定工作，bobty体育在线得到欧盟、亚洲、美洲及WTO成员国等80多个国家的法律认可与执业权力，是全球六家最高级别的会计师、审计师专业团体之一。

　　中国企业财务管理协会是在国务院领导同志关怀下，经国务院批准、民政部登记注册成立的国家级协会。

　　中国企业财务管理协会秉承做企业财务管理人娘家人的服务宗旨，自成立以来一直坚持为社会各界与企业之间搭平台、建桥梁，充分调动社会资源，与社会各机构建立利益共同体、事业共同体、命运共同体，共同打造共生、互生、再生的生态型服务平台，为国家经济建设服务，为企业财务管理服务，为财务管理人员服务，为广大人民群众服务，做国家和企业财务管理智库。

　　中国职业经理人协会是由民政部直接登记管理的全国性社团组织；是承担组织职业经理人才资质社会化评价与认定，促进职业经理人才资质提升和提供择人求职服务的人力资源行业协会；协会的宗旨：遵照党中央、国务院关于人才队伍建设的方针、政策和《国家中长期人才发展规划纲要》的要求，积极发挥社会团体作用，不断完善以市场和出资人认可为核心的职业经理人才资质评价体系，充分促进职业经理人才的市场化配置，持续推动建立中国职业经理人制度，推进建设中国特色职业经理人才队伍，推行建造中国职业经理人才择人求职专业市场体系，逐步提高我国职业经理人才队伍的职业化、市场化、专业化和国际化水平，从整体上改善中国企业的经营管理水平和国际竞争能力，促进中国经济与社会的发展。

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